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Le développement personnel au service de l'entreprise
de Valérie Brunel In Sciences humaines, 158 (mars 2005), p. 40-42 Une sociologue analyse les pratiques managériales de développement personnel appliquées dans une multinationale américaine. Encadré : la typologie comportementale utilisée, le MBTI (Myers-Briggs Personality Indicator). |
Brunel Valérie.
« Le développement personnel au service de l'entreprise »
in Sciences humaines, 158 (mars 2005), p. 40-42.
| Titre : | Le développement personnel au service de l'entreprise (2005) |
| Auteurs : | Valérie Brunel, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (158, mars 2005) |
| Article : | p. 40-42 |
| Descripteurs : | Etats-Unis / gestion de l'entreprise / multinationale |
| Résumé : |
Une sociologue analyse les pratiques managériales de développement personnel appliquées dans une multinationale américaine. Encadré : la typologie comportementale utilisée, le MBTI (Myers-Briggs Personality Indicator). |
| Nature du document : | documentaire |


