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Tout travail mérite-t-il salaire ?
de Pierre Rimbert In Manière de voir, 119 (octobre 2011), p.71-73 Analyse des résultats d'une enquête publiée en 2009, par des chercheuses britanniques, abordant la question des inégalités en comparant la rémunération de certains métiers à la "valeur sociale" qu'engendre leur exercice. La méthode utilisée dite de "retour social sur investissement" remet en cause la théorie économique standard reposant sur l'échange monétaire et la création de valeur pour l'actionnaire et privilégie la création de valeur pour la société. |
Rimbert Pierre.
« Tout travail mérite-t-il salaire ? »
in Manière de voir, 119 (octobre 2011), p.71-73.
Titre : | Tout travail mérite-t-il salaire ? (2011) |
Auteurs : | Pierre Rimbert, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Manière de voir (119, octobre 2011) |
Article : | p.71-73 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | inégalité des revenus / valeur : économie |
Résumé : | Analyse des résultats d'une enquête publiée en 2009, par des chercheuses britanniques, abordant la question des inégalités en comparant la rémunération de certains métiers à la "valeur sociale" qu'engendre leur exercice. La méthode utilisée dite de "retour social sur investissement" remet en cause la théorie économique standard reposant sur l'échange monétaire et la création de valeur pour l'actionnaire et privilégie la création de valeur pour la société. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |