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Les compétences au service de l'organisation et l'organisation au service du développement des compétences. Des facteurs de motivation et de satisfaction : qualité de vie au travail et rémunération; La recherche de cohésion, un levier d'amélio[...]![]()
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Au programme : les compétences au service de l'organisation et l'organisation au service du développement des compétences. des facteurs de motivation et de satisfaction : qualité de vie au travail et rémunération. La recherche de cohésion, un le[...]![]()
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Au programme : les compétences au service de l'organisation et l'organisation au service du développement des compétences. des facteurs de motivation et de satisfaction : qualité de vie au travail et rémunération. La recherche de cohésion, un le[...]![]()
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Au sommaire : l'action humanitaire : une nécessité pour les pays en développement. La prématurité : une prise en charge spécifique. le handicap au quotidien. l'hôpital : images et réalités. Vivre ensemble sur un territoire. des fiches métiers. [...]![]()
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Au sommaire : l'action humanitaire : une nécessité pour les pays en développement. La prématurité : une prise en charge spécifique. le handicap au quotidien. l'hôpital : images et réalités. Vivre ensemble sur un territoire. des fiches métiers. [...]![]()
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Au programme : le marché concurrentiel, les marchés imparfaitement concurrentiels, les principales défaillances du marché, financement des agents économiques, la monnaie, la socialisation, les liens sociaux, normes sociales, déviance, , comment [...]![]()
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Au programme : le marché concurrentiel, les marchés imparfaitement concurrentiels, les principales défaillances du marché, financement des agents économiques, la monnaie, la socialisation, les liens sociaux, normes sociales, déviance, , comment [...]Nouveauté
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