|   | Les dérives de l'intelligence collective de Christian Morel In Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (septembre 2014), p.30-33 Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de linformation, propositions qui permettraient de valoriser lintelligence collective. | 
							Morel Christian. 
« Les dérives de l'intelligence collective »
 in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (septembre 2014), p.30-33.
							
						
			
			| Titre : | Les dérives de l'intelligence collective (2014) | 
| Auteurs : | Christian Morel, Auteur | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, septembre 2014) | 
| Article : | p.30-33 | 
| Note générale : | Bibliographie. | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | condition de travail / organisation du travail | 
| Résumé : | Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations traditionnelles du travail, difficultés face à la multiplicité de linformation, propositions qui permettraient de valoriser lintelligence collective. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

