|   | Travail : les conditions de la coopération de Roland Reitter In Sciences humaines, 271 (juin 2015), p.44-45 Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. | 
							Reitter Roland. 
« Travail : les conditions de la coopération »
 in Sciences humaines, 271 (juin 2015), p.44-45.
							
						
			
			| Titre : | Travail : les conditions de la coopération (2015) | 
| Auteurs : | Roland Reitter, Auteur | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Sciences humaines (271, juin 2015) | 
| Article : | p.44-45 | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | organisation du travail / relation de travail | 
| Résumé : | Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la position particulière du leader. Encadré : un exemple d'interactions complexes dans une entreprise. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

