|   | Encadrer et impliquer les télétravailleurs de Frédérique Letourneux In Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49 Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail. | 
							Letourneux Frédérique. 
« Encadrer et impliquer les télétravailleurs »
 in Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49.
							
						
			
			| Titre : | Encadrer et impliquer les télétravailleurs (2019) | 
| Auteurs : | Frédérique Letourneux, Auteur | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Sciences humaines (319, novembre 2019) | 
| Article : | p.48-49 | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | travail à distance | 
| Résumé : | Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

