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Encadrer et impliquer les télétravailleurs
de Frédérique Letourneux In Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49 Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail. |
Letourneux Frédérique.
« Encadrer et impliquer les télétravailleurs »
in Sciences humaines, 319 (novembre 2019), p.48-49.
| Titre : | Encadrer et impliquer les télétravailleurs (2019) |
| Auteurs : | Frédérique Letourneux, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (319, novembre 2019) |
| Article : | p.48-49 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | travail à distance |
| Résumé : | Analyse du bouleversement de l'organisation du travail opéré par le télétravail : ses effets positifs attendus ; son extension actuelle ; les effets de la "déspatialisation" sur les managers, les salariés, leur entourage ; les enjeux du management à distance des équipes de travail. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |


