|   | Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" de André Zylberberg In Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57 Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif. | 
							Zylberberg André. 
« Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" »
 in Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57.
							
						
			
			| Titre : | Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" (2022) | 
| Auteurs : | André Zylberberg | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Pour l'éco (046, 11/2022) | 
| Article : | p.56-57 | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | gestion des ressources humaines / motivation / salaire | 
| Résumé : | Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

