|  | Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches de Audrey Fisné-Koch In Pour l'éco. Hors-série, 012 (06/2023), p.30-33 Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise. | 
							Fisné-Koch Audrey. 
« Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches »
 in Pour l'éco. Hors-série, 012 (06/2023), p.30-33.
							
						
			
			| Titre : | Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches (2023) | 
| Auteurs : | Audrey Fisné-Koch | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Pour l'éco. Hors-série (012, 06/2023) | 
| Article : | p.30-33 | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | communication verbale / technique de groupe | 
| Mots-clés: | parité entre femmes et hommes / théâtre (art) | 
| Résumé : | Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

 
								