Des méthodes innovantes pour recruter et fidéliser en entrepôts
de Emilie Nguyen In LSA. Libre service actualités, 2771 (16/11/2023), p.20-22 Point sur les stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel dans la logistique et le travail en entrepôt : contexte du secteur (condition de travail, intérim, partenariat avec Pole Emploi, type de contrat, salaire, horaire, stratégie de communication, féminisation), conseils pratiques de recrutement. |
Nguyen Emilie.
« Des méthodes innovantes pour recruter et fidéliser en entrepôts »
in LSA. Libre service actualités, 2771 (16/11/2023), p.20-22.
Titre : | Des méthodes innovantes pour recruter et fidéliser en entrepôts (2023) |
Auteurs : | Emilie Nguyen |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | LSA. Libre service actualités (2771, 16/11/2023) |
Article : | p.20-22 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
Mots-clés: | chaîne logistique |
Résumé : | Point sur les stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel dans la logistique et le travail en entrepôt : contexte du secteur (condition de travail, intérim, partenariat avec Pole Emploi, type de contrat, salaire, horaire, stratégie de communication, féminisation), conseils pratiques de recrutement. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |