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Salaires, à la recherche du quart manquant
de Hélène Richard In Manière de voir, 198 (décembre 2024), p.49-52 L'inégalité salariale des femmes : l'index d'égalité professionnelle dans les entreprises en France ; les écarts de rémunération entre hommes et femmes ; les recours syndicaux et judiciaires ; le frein dans les carrières ; la nécessaire revalorisation des professions féminisées ; les normes et reconnaissance de diplôme ou responsabilité. |
Richard Hélène.
« Salaires, à la recherche du quart manquant »
in Manière de voir, 198 (décembre 2024), p.49-52.
| Titre : | Salaires, à la recherche du quart manquant (2024) |
| Auteurs : | Hélène Richard |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Manière de voir (198, décembre 2024) |
| Article : | p.49-52 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | inégalité de rémunération entre femmes et hommes |
| Résumé : | L'inégalité salariale des femmes : l'index d'égalité professionnelle dans les entreprises en France ; les écarts de rémunération entre hommes et femmes ; les recours syndicaux et judiciaires ; le frein dans les carrières ; la nécessaire revalorisation des professions féminisées ; les normes et reconnaissance de diplôme ou responsabilité. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |

