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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Conseils pour les associations voulant travailler leur image pour réussir non seulement à attirer et conserver des collaborateurs, salariés et bénévoles mais aussi les partenaires extérieures et notamment les financeurs. Mobiliser autour du proj[...]
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Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]
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Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]
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Evelyne Jardin, Auteur |L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]
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Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]
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Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.
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Le point sur l'inclusion des personnes transgenres dans le monde du travail en France : l'initiative de Nokia en faveur de leur inclusion (via l'indication des "pronoms préférés" dans les signatures d'e-mails), les réactions parmi les salariés ;[...]
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François Desnoyers, Auteur ; Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Marie-Laure Théodule, Auteur | Le Monde Editions |Dossier sur l'amélioration des politiques de ressources humaines pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise : les répercussions des pathologies invisibles sur le travail des personnes qui en souffrent ; les aménagements s[...]
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Enquête sur les plans de restructuration du groupe pharmaceutique Sanofi : témoignages de chercheurs dont les postes sont supprimés ; la flexibilité attendue par la direction ; le recentrage des objectifs des équipes de recherche et développemen[...]
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Des sociologues analysent les sources de pouvoir dans l'entreprise : le relationnel, l'inconscient, les règles, le management et les conventions implicites.
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Point sur les enjeux de l'emploi des salariés seniors dans la grande distribution : taux d'emploi, maintien de l'emploi, prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), stratégie d'emploi et témoignages dans un hypermarché Auchan dans l'Aisne.
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Claude Lévy-Leboyer, Auteur |La motivation est un processus complexe, varié, qu'on ne peut pas déclencher à volonté. Cependant, la récompense, la modification du travail à effectuer ou l'action d'un leader charismatique peuvent aider à la motivation, ainsi que la définition[...]
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Le point, en 2007, sur les relations conflictuelles dans les organisations professionnelles, en France : une réalité banale ; des causes diverses ; un déroulement en différentes phases : montée des tensions, crise ouverte, dénouement. Encadrés :[...]
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Norbert Alter, Auteur ; Jean-Louis Laville, Auteur |Présentation du travail de recherche et des publications de Renaud Sainsaulieu dans le domaine de la psychologie industrielle : typologie des identités au travail, sociologie de l'entreprise, institutions intermédiaires et sociologie professionn[...]
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Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]
