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organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Article : texte imprimé
Accusée d'être trop onéreuse pour l'Etat et de pénaliser les entreprises françaises, la réduction du temps de travail est à nouveau remise en cause. Un mauvais procès.Article : texte imprimé
Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]Article : texte imprimé
Evelyne Jardin, Auteur |L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.Article : texte imprimé
Guillaume Duval, Auteur | Alternatives économiques |Analyse, en 2007, de l'organisation du travail dans les pays développés depuis 1970 : inadaptation du taylorisme, polyvalence, gestion en flux tendu, pression sur les salariés, néotaylorisme, industrialisation des services. Encadré : les emplois[...]Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des conséquences du mal-être au travail (troubles du sommeil, stress, dépression, suicide) : analyse statistique des souffrances au travail et des catégories professionnelles les plus touchées par les contraintes d'autonomie et d[...]Article : texte imprimé
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche sinspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]Article : texte imprimé
Carole Billiout, Auteur |Se projeter comme adulte dans le monde du travail n'est pas chose facile quand on est lycéen; d'autant plus que les formations, les offres et les demandes, les revendications et les envies ont fortement évolué sur ces 50 dernières années. Les cr[...]Article : texte imprimé
Philippe Frémeaux, Auteur | Alternatives économiques |Analyse, en 2007, des transformations de l'emploi en France : impacts du progrès technique, de l'automatisation industrielle et des innovations technologiques, changements des types d'organisation des entreprises, organisation du travail, mutati[...]Article : texte imprimé
Comment, en 2010, le sociologue Alain Ehrenberg relie la souffrance au travail à l'existence d'inégalités sociales et à des problèmes de justice et d'équité ainsi qu'à l'association de la compétition et de la quête de l'épanouissement personnel.Article : texte imprimé
Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]texte imprimé
À destination des étudiants en BTS 1re année, une anthologie de culture générale organisée autour de 9 grandes questions de société : 1. Dune génération à lautre : conflit ou transmission ? 2. Légalité entre hommes et femmes : une réalité[...]NouveautéArticle : texte imprimé
Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations tr[...]Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.Article : texte imprimé
Le point sur le programme de repérage et de diffusion des innovations managériales de l'UNA, Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles, visant à améliorer les organisations et la qualité du travail. Le management des équ[...]texte imprimé
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Analyse, en 2010, des méthodes de travail chez Renault Trucks, en France et chez Dongfeng, en Chine. Les limites dans l'utilisation des robots pour anticiper les dysfonctionnements, en France face à la flexibilité et la rapidité de réaction chin[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, de l'efficacité de l'organisation et de la gestion des activités dans un hôpital et particulièrement dans un bloc opératoire : effets pervers du modèle bureaucratique ; adaptation des règles de sécurité ; coexistence du contrôle [...]Article : texte imprimé
Carole Billiout, Auteur |Dossier autour de l'évolution du travail : des métiers à la division en tâches de la Révolution industrielle, présentation de diverses formes de travail : le travail "hors les murs" , à distance, le co-working, le télétravail, l'intrapreuneuriat[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Patrice Flichy, Auteur |Etude, en 2005, de l'influence des technologies de l'information et de la communication sur les relations de l'individu autonome avec les sphères sociales du travail et le réseau ; étude comparée des usages de l'informatique au sein de la famill[...]texte imprimé
L'auteur retrace l'origine des Johnnies, explique leur organisation, leur travail, leur perception par les Britanniques, leur influence chez eux, en Bretagne, le johnny aujourd'hui. (dans les années 1980)Article : texte imprimé
David Prochasson, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les méthodes de management existant entre le siège et les différentes antennes de façon à garder un lien malgré la distance. Savoir trouver un juste milieu entre les décisions prises à l'échelle nationale et les réalités du terrain [...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Le point sur les nouvelles modalités d'organisation des ressources humaines de manière à lutter contre l'isolement des équipes de nuit leur permettant de rencontrer les équipes de jour. Impact du travail de nuit sur la santé du salarié. Reconnu [...]texte imprimé
C'est à travers un éclairage socio-économique que l'auteur présente l'histoire du mouvement ouvrier dans les principaux pays économiquement développés.Article : texte imprimé
Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolu[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de [...]Article : texte imprimé
Réflexions de 1990 sur la disparition de la civilisation du travail et sur les transformations sociales à apporter en conséquence.Article : texte imprimé
Présentation de l'essai "En attendant les robots" du sociologue Antonio Casilli, qui décrit les nouvelles formes du travail à l'ère numérique (le "digital labor") : micro-travail, ubérisation. Les enjeux économiques (plateformisation de l'économ[...]Article : texte imprimé
Xavier de La Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation, en 2010, des formes d'organisation du travail mises en place depuis les années 1980 : du taylorisme au "juste-à-temps" ; la diversité des modèles de la "lean production" (production au plus juste) ; leur origine et leur diffusion ;[...]Article : texte imprimé
Le point sur les nouveaux modes de travail au regard de la pandémie de Covid-19 en 2020-2021 : la généralisation du télétravail avec la crise sanitaire du Covid-19 ; l'évolution du télétravail et la question du travailler ensemble ; un nouveau m[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Approche philosophique et sociologique de l'importance, en 2008, de la reconnaissance au travail : analyse des facteurs d'insatisfaction, d'injustice et d'inégalité, justifiant une revendication croissante de reconnaissance par les salariés.texte imprimé
Alexandre Des Isnards, Auteur ; Thomas Zuber, Auteur | Librairie générale française | Le Livre de poche | 2009Article : texte imprimé
Le point sur l'organisation du travail : le stress et ses causes, l'arrivée de l'informatique, les techniques de management, l'ambiance au travail... Encadré : témoignage d'un chef de projet maîtrise d'ouvrage chez Morpho.Article : texte imprimé
Sylvie Monchatre, Auteur |En 2005, une sociologue analyse les enjeux de l'accord Acap 2000, imposant la "logique compétence" aux ouvriers de la sidérurgie française : un changement de statut, les nouvelles formes de contrôle des individus, leurs stratégies d'adaptation.Article : texte imprimé
Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace.Article : texte imprimé
Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]Article : texte imprimé
Frédérique Boursicot, Auteur |Impossible pour certains de commencer leur journée sans énumérer les tâches à réaliser. mais les "To-do lists" nous font-elles du bien ?Article : texte imprimé
Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Article : texte imprimé
Dossier sur la modification du monde professionnel et du profil des postes de travail dus aux mutations technologiques, au vieillissement de la population active et aux modèles et dispositifs soutenus par les politiques. Les thèmes abordés lors [...]Article : texte imprimé
Sylvain Allemand, Auteur |Présentation de recherches récentes en sociologie sur les effets du travail : effets négatifs sur la santé et leurs causes, mais aussi effets positifs par le rôle du travail dans l'épanouissement personnel. Importance de l'approche individuelle [...]Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de suicides au Technocentre de l'entreprise Renault : historique des changements successifs de managements du pôle conception et des contraintes en termes de productivité ; évaluation des risques psychosociaux du job[...]Article : texte imprimé
Philippe Zawieja, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Réflexion sur larticulation entre espace et temps de travail, en référence aux recherches dHartmut Rosa sur laccélération dans le contexte professionnel et proposition de solutions : augmentation de la perméabilité des sphères privées et prof[...]Article : texte imprimé
Présentation du métier de : fermier urbain, drone data analyst, ré-ensauvageur, réparateur de voitures autonomes, manager e-sport, designer de 'ordure.