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Aude David, Auteur |Des outils d'intelligence artificielle (IA) apparaissent pour aider au recrutement dans les entreprises.
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Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humai[...]
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Le point sur le système de Travail à temps partagé (TP) : son apparition dans le monde agricole ; le principe de travail à temps partagé et les groupements d'employeurs ; son essor avec les périodes de confinement lié au Covid-19 ; le profil des[...]
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Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficulté[...]
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Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]
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Aude David, Auteur |Les entreprises sociales et solidaires ont innové pour survivre, elles ne veulent pas être les oubliées de la relance et rappellent que dans la santé, le médico-social et la transition numérique et énergétique, elles sont en première ligne.
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Le point sur la situation des entreprises sociales et solidaires (ESS) au regard de la pandémie de Covid-19, de 2020-2021 : un impact variable selon les secteurs ; les difficultés des ESS ; l'accompagnement des bénévoles et le développement du t[...]
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Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]
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Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise[...]
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Aude David, Auteur |La plupart des entreprises fixent à leurs cadres des objectifs individuels avec un impact sur leur rémunération. Mais la prime collective semble plus productive.
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Le point sur la manière de fixer les primes pour les cadres dans les entreprises : les effets des primes individuelles ; la corrélation entre primes et innovation et les avantages de la prime collective ; l'exemple d'une société de marketing en [...]
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Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]
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Le point sur les limites de la bienveillance managériale en entreprise : la définition de la bienveillance managériale et ses avantages ; les difficultés d'application ; les facteurs d'influence du management ; l'approche globale de la bienveill[...]
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Aude David, Auteur |Le management attire moins les salariés, et pour les managers en poste, la pression peut susciter une grande lassitude. Comment encourager des vocations?
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Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le b[...]
