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gestion de l'entrepriseSynonyme(s)management organisation de l'entreprise |
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David Courpasson, Auteur ; Xavier de La Vega, Auteur |En 2005, un sociologue analyse l'ambivalence du management par projet pour les cadres français : l'acceptation de formes souples de domination.Article : texte imprimé
Emmanuel Lemieux, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Rencontre, en 2010, avec Philippe d'Iribarne, chercheur français en sciences humaines spécialiste des effets des cultures sur les méthodes de management dans le contexte de la mondialisation : la définition de son objet de recherche ; les études[...]Article : texte imprimé
Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]Article : texte imprimé
Xavier de La Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Exemples de situations nationales en matière de pouvoir des salariés dans l'entreprise, depuis les années 1970 : l'expérience participative menée en Suède ; les acquis et les limites de la cogestion en Allemagne ; le rôle des syndicats dans la g[...]Article : texte imprimé
Le point des recherches en sciences sociales effectuées ou financées par la Poste depuis les années 1990 : modernisation du service public, moyens de paiement des populations défavorisées, fonctionnement des centres financiers, évolution des mét[...]Article : texte imprimé
Loïc Blondiaux, Personne interviewée ; Philippe Frémeaux, Intervieweur | Alternatives économiques |Dossier consacré à la question de la démocratisation de la société et de l'entreprise en France. Entretien avec Loïc Blondiaux sur la situation de la démocratie française et le discours de l'extrême droite et du Front national misant sur un myth[...]Article : texte imprimé
Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Article : texte imprimé
Blanche Segrestin, Auteur ; Armand Hatchuel, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse critique de la gouvernance de lentreprise basée sur le profit et proposition de refondation juridique de ses statuts : remise en cause de la théorie de lagence favorisant les actionnaires et la société commerciale, aux dépens des inves[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse en 2016 des démarches possibles pour faire évoluer positivement la relation de chacun au travail : le changement de métier et ses limites ; le renouvellement du management, voire l'organisation sans chef ; la création de nouvelles formes[...]Article : texte imprimé
Evelyne Jardin, Auteur |Compte rendu d'un colloque organisé par le ministère du Travail français sur l'impact des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la communication) sur les organisations, les innovations en terme de management et les conséquences de [...]Article : texte imprimé
Harold Thibault, Auteur ; Simon Leplâtre, Auteur | Le Monde Editions |Présentation de Ren Zhengfei, dirigeant du groupe chinois Huawei, leader mondial des équipements de télécommunications et numéro deux des smartphones dans le monde : son opération de communication auprès de la presse étrangère ; la crise commerc[...]Article : texte imprimé
Lucile Chevalier, Auteur |La réunion reste l'outil principal du manager pour organiser le travail en commun. Comment en tirer le meilleur parti?Article : texte imprimé
Le point sur les réunions en entreprise : les critiques à l'encontre des réunions de travail ; les outils de substitution aux réunions comme le forum interne ; les règles d'or d'une bonne réunion dont la règle des "deux pizzas", l'annonce de l'o[...]Article : texte imprimé
Jean-Claude Thoenig, Auteur ; Evelyne Jardin, Auteur |Un spécialiste présente en 2004 le modèle étasunien de formation et de recherche en management qui s'impose progressivement à l'Europe et les alternatives possibles à ce modèle dominant mais critiqué.Article : texte imprimé
Le point sur la "théorie de la poubelle" en matière de prise de décision pour une entreprise : le principe de cette théorie et de l'anarchie organisée ; la recherche d'un bouillonnement d'idées et la mise en place de poubelles à solutions ; leur[...]