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La reconnaissance au travail
de Jean-Pierre Brun In Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (septembre 2008), p.64-65 Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique. |
Brun Jean-Pierre.
« La reconnaissance au travail »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (septembre 2008), p.64-65.
| Titre : | La reconnaissance au travail (2008) |
| Auteurs : | Jean-Pierre Brun, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, septembre 2008) |
| Article : | p.64-65 |
| Note générale : | Schéma. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | 2000- / condition de travail / gestion des ressources humaines / travail / valeur : philosophie |
| Résumé : | Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |


