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Auteur Catherine Abou El Khair |
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Le point sur les formations proposées aux professionnels pour aborder la vie sexuelle et affective avec les personnes en situation de handicap. Savoir expliquer de façon simple des choses compliquées, et être en capacité de les décortiquer de di[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Alternatives économiques |Enquête sur l'expérimentation de la semaine de quatre jours dans plusieurs Etats européens : les pays concernés, les causes, le manque d'intérêt de la France, la question de la baisse de salaire, le cas particulier de l'Islande, les risques d'in[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur la place de la participation des usagers dans le secteur des personnes accompagnées et l'évolution des conseils de la vie sociale (CVS) dans les établissements et structures sociaux et médico-sociaux. Encadrés : l'usage du numérique[...]Article : texte imprimé
Reportage consacré à la fondation polonaise Happy Kids permettant aux enfants placés ukrainiens d'être accueillis dans des centres d'accueil polonais. Structure multifonctions à la fois institut médico-éducatif, maison d'enfants et accueil d'ado[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur la gestion des congés d'été et de leurs remplacements dans les structures sociales et médico-sociales. Difficulté encore plus importante pour les intervenants à domicile dans les domaines du handicap et de la protection de l'enfance[...]Article : texte imprimé
Sophie Massieu, Auteur ; Catherine Abou El Khair, Auteur ; Marie Nahmias, Auteur | Wolters Kluwer |Dossier consacré aux effets des obligations d'évaluation du travail dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Renforcement de cette évaluation par le référentiel de la Haute Autorité de santé, logique technocratique avec acc[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les modalités de déroulement de l'entretien annuel d'évaluation. Un entretien non obligatoire contrairement à l'entretien professionnel, être capable de le mener dans les meilleures conditions pour ne pas donner l'impression d'un tr[...]Article : texte imprimé
Le point sur la prise en compte de la prostitution des mineurs par les services sociaux. Enjeu majeur de protection et de prévention. Nécessité de former et de soutenir les professionnels. Importance de travailler sur les représentations et les [...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur la question des regroupements des structures du secteur associatif pour limiter la concurrence et gagner en représentativité. Encadré : la croissance de l'association Asei (Agir, soigner, éduquer, insérer).Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les précautions nécessaires en matière de sécurité des salariés en insertion et des professionnels encadrants. Fréquence d'accident du travail supérieure à la moyenne dans les entreprises adaptées. Importance du rappel constant des [...]Article : texte imprimé
Le point sur le programme Sève Emploi permettant à des personnes en insertion professionnelle d'intégrer un emploi de façon durable. Evolution dans l'organisation du travail et les missions des accompagnants. Importance de prendre cette formatio[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur le dispositif de Transitions collectives permettant à des salariés dont l'emploi est fragilisé de se reconvertir, via une formation financée par l'employeur, vers un nouveau métier en tension. Un dispositif qui peine à trouver son p[...]Article : texte imprimé
Entretien avec Christelle Pot, infirmière psychiatrique, et Delphine Dieulle, psychologue clinicienne, sur les recherches menées autour des liens entre déficiences intellectuelles et abus sexuels. Persistance de représentations erronées autour d[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur le nouveau mode de management en équipe autonome pour le secteur de l'aide à domicile, l'objectif étant de déléguer un certain nombre de décisions quotidiennes aux équipes elles-mêmes : planning, nouveaux bénéficiaires, recrutements[...]