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organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.Article : texte imprimé
Le point sur le programme de repérage et de diffusion des innovations managériales de l'UNA, Union nationale de l'aide, des soins et des services aux domiciles, visant à améliorer les organisations et la qualité du travail. Le management des équ[...]texte imprimé
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Analyse, en 2010, des méthodes de travail chez Renault Trucks, en France et chez Dongfeng, en Chine. Les limites dans l'utilisation des robots pour anticiper les dysfonctionnements, en France face à la flexibilité et la rapidité de réaction chin[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, de l'efficacité de l'organisation et de la gestion des activités dans un hôpital et particulièrement dans un bloc opératoire : effets pervers du modèle bureaucratique ; adaptation des règles de sécurité ; coexistence du contrôle [...]Article : texte imprimé
Carole Billiout, Auteur |Dossier autour de l'évolution du travail : des métiers à la division en tâches de la Révolution industrielle, présentation de diverses formes de travail : le travail "hors les murs" , à distance, le co-working, le télétravail, l'intrapreuneuriat[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Patrice Flichy, Auteur |Etude, en 2005, de l'influence des technologies de l'information et de la communication sur les relations de l'individu autonome avec les sphères sociales du travail et le réseau ; étude comparée des usages de l'informatique au sein de la famill[...]texte imprimé
L'auteur retrace l'origine des Johnnies, explique leur organisation, leur travail, leur perception par les Britanniques, leur influence chez eux, en Bretagne, le johnny aujourd'hui. (dans les années 1980)Article : texte imprimé
David Prochasson, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les méthodes de management existant entre le siège et les différentes antennes de façon à garder un lien malgré la distance. Savoir trouver un juste milieu entre les décisions prises à l'échelle nationale et les réalités du terrain [...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Le point sur les nouvelles modalités d'organisation des ressources humaines de manière à lutter contre l'isolement des équipes de nuit leur permettant de rencontrer les équipes de jour. Impact du travail de nuit sur la santé du salarié. Reconnu [...]