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> 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation du courant du "slow management" ou "slow business" : un exemple de mauvaise gestion du temps de travail ; les principes du temps juste et du minimalisme ; leur application possible à l'échelle individuelle ou collective ; la difficu[...]Article : texte imprimé
Frédéric Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de la place de la coopération à l'hôpital en France : l'idéal commun nécessaire à sa pratique ; le rôle des cadres de santé et des médecins ; la place du malade ; la laïcité du système de soins. Encadré : un exemple de coopération au ser[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de laggravation du phénomène de dispersion au travail, lié au déploiement des technologies de linformation et de la communication : diverses formes et facteurs de dispersion, prise en charge de ces difficultés par la mise en place de s[...]Article : texte imprimé
Yann Moulier Boutang, Auteur | Canopé |Analyse de la transformation du travail dans les sociétés contemporaines : la prise en compte des externalités ; la crise du salariat ; la transformation des activités ; les conséquences de la révolution numérique.Article : texte imprimé
Yann Moulier Boutang, Auteur | Canopé |Analyse de la transformation du travail dans les sociétés contemporaines : la prise en compte des externalités ; la crise du salariat ; la transformation des activités ; les conséquences de la révolution numérique.Article : texte imprimé
Analyse de la transformation du travail dans les sociétés contemporaines : la prise en compte des externalités ; la crise du salariat ; la transformation des activités ; les conséquences de la révolution numérique.texte imprimé
Le toyotisme constitue le modèle de référence dans l'industrie automobile. Présentation de ce systèmre.Article : texte imprimé
Analyse de la coopération entre les hommes et les machines mise en oeuvre dans les usines très automatisées de construction automobile de Toyota au Japon : le retour des ouvriers ; un humanisme adapté au monde contemporain, en référence à la pen[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la réorganisation de l'entreprise et du travail suite à la crise causée par l'épidémie de Covid-19. La multiplication des lieux d'exercice de son métier ; l'accroissement de la mobilité dû au déploiement du numérique ; le chan[...]Article : texte imprimé
Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la posi[...]Article : texte imprimé
Anne-Sophie Nyssen, Personne interviewée ; Philippe Lambert, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien mené en 2008 avec une psychologue belge, sur la violation des règles au travail dans les sociétés industrialisées : la finalité des normes, des règles et des procédures ; les causes et les formes de leur non-respect ; les solutions à e[...]Article : texte imprimé
Analyse, en 2002, par une sociologue des conséquences induites par les pressions exercées sur les salariés : la perte d'emploi et la perte de dignité et d'estime de soi, la perte de la valeur du travail, la mise en concurrence des salariés, les [...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Hardy-Baylé, Auteur ; Gilles Marchand, Auteur |En France dans les années 2000, la psychiatrie est confrontée au traitement de la maladie mentale mais aussi de la souffrance psychologique. Le traitement des patients passe par un travail collaboratif entre plusieurs métiers de la santé et par [...]Article : texte imprimé
Le point sur l'organisation du travail : la flexibilité mise en place par les entreprises et le développement du télétravail appréciés par les jeunes travailleurs diplômés. La tendance inverse dans les entreprises de la Silicon Valley en Californie.Article : texte imprimé
Entretien avec le sociologue Michel Chauvière qui alerte sur la marchandisation et la perte des valeurs initiales du secteur social. Il estime que la vague anti-institutionelle sert avant tout des intérêts économiques.Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Dossier présentant des propositions à expérimenter pour améliorer la qualité de vie au travail : pistes proposées par différents spécialistes afin de diminuer le stress, améliorer lefficacité, changer le management, décrypter le marché du trava[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au télétravail à travers les points de vue de Laurent Assouly, ethnologue, Pauline de Becdelièvre, chercheuse, Tessa Melkonian, professeure de sciences de gestion et Pascal de Lima, économiste. L'évolution de la relation à l'ent[...]