Résultat de la recherche
44 recherche sur le tag 'management des équipes'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
Article : texte imprimé
Philippe Colombat, Personne interviewée ; Nathalie Picard, Intervieweur | Le Monde Editions |Entretien avec le cancérologue Philippe Colombat qui promeut le management participatif à l'hôpital en réponse à la déshumanisation des soins, aux difficiles conditions de travail des soignants et à l'épuisement professionnel du milieu médical l[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le b[...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur le nouveau mode de management en équipe autonome pour le secteur de l'aide à domicile, l'objectif étant de déléguer un certain nombre de décisions quotidiennes aux équipes elles-mêmes : planning, nouveaux bénéficiaires, recrutements[...]Article : texte imprimé
Le point sur les compétences à favoriser et les écueils à éviter en matière de déploiement d'une équipe mobile en établissements médico-sociaux. Trois piliers incontournables : pluridisciplinarité, spécialisation sur un public cible et déploieme[...]Article : texte imprimé
Malika Butzbach, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les nouvelles stratégies d'encadrement dans le secteur social et médico-social axées sur la responsabilité, la participation et la bientraitance. Avoir le souci de soi, de l'autre et de l'institution. Nécessité de mettre en place de[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'utilisation du jeu au sein des équipes dans le domaine du médico-social pour favoriser la cohésion d'équipe. Le jeu permettant de tisser du lien et d'avoir de nouvelles formes de dialogue. Place importante de l'escape game. Commen[...]Article : texte imprimé
Le point sur les limites de la bienveillance managériale en entreprise : la définition de la bienveillance managériale et ses avantages ; les difficultés d'application ; les facteurs d'influence du management ; l'approche globale de la bienveill[...]Article : texte imprimé
Conseils de management pour maintenir motivation et esprit d'équipe parmi les salariés éloignés de leur lieu de travail dans le contexte du confinement, puis du déconfinement, liés à la crise sanitaire.Article : texte imprimé
Présentation des modèles de management développés depuis le 19e siècle dans le monde : les origines de la notion de management ; le modèle taylorien puis fordiste inventé à la fin du 19e siècle ; sa remise en cause partielle à partir des années [...]Article : texte imprimé
Catherine Abou El Khair, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur la fonction de manageur de transition devant intervenir en urgence dans une organisation en crise pour identifier les problèmes, les résoudre et relancer l'organisme. Intervention extérieure sous entendant une certaine neutralité pe[...]