Lutte contre le harcèlement moral et sexuel : une évolution du droit
de Alison Dahan, Clarisse Girard In Actualités sociales hebdomadaires, 3195 (05/02/2021), p.16-22 Présentation des mesures juridiques liées au harcèlement au travail, moral ou sexuel : la notion de harcèlement dans le domaine du travail ; les critères de distinction entre harcèlement moral et harcèlement sexuel ; le rôle de l'employeur et des représentants du personnel ; les conséquences du harcèlement au travail sur la victime, les témoins, l'auteur. Encadrés : l'affaire France Télécoms ; la notion d'agissements sexistes ; l'obligation de sécurité de l'employeur ; rupture conventionnelle et faits de harcèlement moral ; le cas du groupe McDonald's ; le harcèlement de rue. |
Dahan Alison, Girard Clarisse.
« Lutte contre le harcèlement moral et sexuel : une évolution du droit »
in Actualités sociales hebdomadaires, 3195 (05/02/2021), p.16-22.
Titre : | Lutte contre le harcèlement moral et sexuel : une évolution du droit (2021) |
Auteurs : | Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3195, 05/02/2021) |
Article : | p.16-22 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | harcèlement sexuel / politique judiciaire |
Mots-clés: | harcèlement moral / risques psychosociaux |
Résumé : | Présentation des mesures juridiques liées au harcèlement au travail, moral ou sexuel : la notion de harcèlement dans le domaine du travail ; les critères de distinction entre harcèlement moral et harcèlement sexuel ; le rôle de l'employeur et des représentants du personnel ; les conséquences du harcèlement au travail sur la victime, les témoins, l'auteur. Encadrés : l'affaire France Télécoms ; la notion d'agissements sexistes ; l'obligation de sécurité de l'employeur ; rupture conventionnelle et faits de harcèlement moral ; le cas du groupe McDonald's ; le harcèlement de rue. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |